Kodeks etyczny
Nasze zaangażowanie w odpowiedzialną i zrównoważoną produkcję.
Collarini & Lanyards jest zaangażowany w odpowiedzialność korporacyjną wobec planety i ludzkości. Przeprowadzamy regularne inspekcje fabryczne zapewniające europejskie standardy jakości, monitorując kontrole środowiskowe, analizy wody, emisji i możliwości recyklingu materiałów.
Ochrona środowiska
Przestrzegamy przepisów ochrony środowiska we wszystkich krajach pochodzenia. Monitorujemy kontrole środowiskowe, analizy wody i emisji.
Bezpieczne środowisko pracy
Zapewniamy bezpieczne miejsca pracy i zakwaterowanie, zapobiegając wypadkom przy pracy i szkodom zdrowotnym.
Zakaz pracy dzieci
Nie zatrudniamy pracowników poniżej 15 roku życia ani tych, którzy nie ukończyli obowiązkowej edukacji.
Wolność zrzeszania się
Uznajemy prawo pracowników do tworzenia związków zawodowych i uczestniczenia w negocjacjach zbiorowych.
Legalne wynagrodzenie
Pracownicy otrzymują co najmniej minimalną płacę ustawową lub krajowe kontrakty sektorowe ze wszystkimi obowiązkowymi składkami.
Poszanowanie praw człowieka
Każdy pracownik jest traktowany z szacunkiem i godnością. Zero tolerancji dla jakiejkolwiek formy nękania lub nadużyć.
Godziny pracy
Maksymalnie 60-godzinne tygodnie pracy, w tym nadgodziny. Jeden dzień odpoczynku na siedem dni roboczych jest obowiązkowy.
Zakaz pracy przymusowej
Brak pracowników więzionych lub zmuszanych do pracy w jakichkolwiek okolicznościach.
Niedyskryminacja
Brak dyskryminacji ze względu na rasę, religię, wiek, orientację seksualną, niepełnosprawność, narodowość lub poglądy polityczne.
Ochrona macierzyństwa
Brak obowiązkowych deklaracji ciąży. Pełna zgodność z międzynarodowymi przepisami o ochronie macierzyństwa i pracowników.