Kodiċi tal-Etika
L-impenn tagħna għal produzzjoni responsabbli u sostenibbli.
Collarini & Lanyards hija impenjata għar-responsabbiltà korporattiva lejn il-pjaneta u l-umanità. Inwettqu spezzjonijiet regolari tal-fabbrika li jiżguraw standards ta' kwalità Ewropej, nimmonitorjaw kontrolli ambjentali, analiżi tal-ilma, emissjonijiet u possibilitajiet ta' riċiklaġġ tal-materjali.
Protezzjoni Ambjentali
Nirrispettaw ir-regolamenti ambjentali fil-pajjiżi kollha tal-oriġini. Nimmonitorjaw kontrolli ambjentali, analiżi tal-ilma u tal-emissjonijiet.
Ambjenti tax-Xogħol Siguri
Niżguraw li l-postijiet tax-xogħol u l-akkomodazzjoni huma siguri, u nipprevjenu aċċidenti u ħsara għas-saħħa tal-ħaddiema.
L-ebda Xogħol tat-Tfal
L-ebda ħaddiema taħt il-15-il sena jew dawk li ma lestewx l-edukazzjoni obbligatorja jiġu impjegati.
Libertà ta' Assoċjazzjoni
Nirrikonoxxu d-drittijiet tal-ħaddiema li jissieħbu f'unjins u jipparteċipaw f'negozjar kollettiv.
Pagi Legali
Il-ħaddiema jirċievu tal-anqas il-paga minima legali jew kuntratti nazzjonali tas-settur bil-kontribuzzjonijiet obbligatorji kollha.
Rispett għad-Drittijiet tal-Bniedem
Kull ħaddiem jiġi ttrattat b'rispett u dinjità. Żero tolleranza għal kwalunkwe forma ta' fastidju jew abbuż.
Sigħat tax-Xogħol
Massimu ta' 60 siegħa ta' xogħol fil-ġimgħa inkluż overtime. Jum ta' mistrieħ kull sebat ijiem ta' xogħol huwa obbligatorju.
L-ebda Xogħol Sfurzat
L-ebda ħaddiema priġunieri jew imġiegħla jaħdmu sfurzatament taħt l-ebda ċirkustanza.
Non-Diskriminazzjoni
L-ebda diskriminazzjoni bbażata fuq razza, reliġjon, età, orjentament sesswali, diżabbiltà, nazzjonalità jew opinjonijiet politiċi.
Protezzjoni tal-Maternità
L-ebda dikjarazzjonijiet obbligatorji ta' tqala. Konformità sħiħa mal-liġijiet internazzjonali ta' protezzjoni tal-maternità u tal-ħaddiema.